于莉的上司是个年近三十岁的女人，是公司的高管，平时在公司比较高傲，也正因此，同她亲近的人并不是多。
于莉虽然很久都没上班了，但她在人缘和业务方面还是不错的。
大概是看中了她这点，于莉得到了女上司的青睐。她的上司还是很看好于莉的，平时出差或者是工作上的一些事都会交给于莉处理，对于莉也是多有提拔。
于莉自然也是知趣的，她明白上司是想栽培自己，闻琴声而知雅意，于莉在对上司这块也是很尽心的。
女上司在业务方面自然是没得说，只是因为工作的原因，在家庭方面总是有些照顾不周的。
女上司已经结了婚，家中有一个小女孩。
女上司的老公也是在公司任职的，因为工作的原因，经常要出差，女上司也因为工作的原因，不常在家，于是，小孩便成了最大的问题。
恰好，一次于莉去女上司家取文件，离开时，女上司突然接到电话，需要离开一下，于是就让于莉看护小女孩一下。
小女孩比余颂言小二岁，因为家庭的原因脾气有些刁钻。
不过好在，于莉在哄小孩这块还是有一套的，她用尽自己所有的耐心去哄小女孩，小女孩倒也挺吃这一套，没在哭闹。
女上司回来时正好见到于莉在辅导小女孩写作业，于是便以为于莉在看顾孩子这方面是很有一套的。
也正是因此，看顾孩子的事便落在了于莉的身上，当然，相应的，于莉在晋升和工作方面的机遇也同样多了很多。
于莉并不是傻的，她也知道这是同女上司搞好关系，自己工作发展的大好时机，因此也十分的尽心，只是她的这种尽心的程度也远远的超过了对余颂言的耐心和陪伴。
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