比如，长江工业集团三个节日的福利，一个工人一个节日米有20斤、油2斤左右，都够一个成年人的一月主粮了。
而且，长江工业集团加班较多，每月都有5~20元的加班费。
每月休息一天，这在香港90%的工厂都不可能实现，因为大家都是全年无假期；有事就请假，但要扣工资。
而长江工业集团的工人，便可以利用这一天，去处理一下家庭事情，或者带家人去逛逛香港。
妻子说道：“嗯，林老板是好老板。对了老公，这个月你加班费有20港币，要不我们花10港币去买只鸡吃吃，孩子们也要补补的！”
香港的一斤米在0.5元上下（按照等级，价格有来去），一只鸡则要10港币。香港工人一个月的工资，只能购买10只鸡，所以吃鸡是很难的。
毕竟，很多工厂依旧只有50~80港币，不供应午饭（也没有餐贴），没有加班费，时间十二小时每个月的薪水，连三顿饭都吃不饱，还吃什么鸡。
这也是——长江塑胶厂的工人和关联工人都近5000人，一年利润也才2000万港币。若是，对本公司的工人苛刻一些，一年下来利润都可以上2300万了。
长江工业的工人成本，是别的工厂1.5倍，甚至比一些血汗工厂高两倍多。
香港的工厂不是不赚钱，而是老板都喜欢压榨工人，在他们看来，反正有大把的廉价工人可用——内地逃过来的、调景岭的临时工；所以，大家都是能多赚就多赚一些。
当然，也有一些工厂是因为竞争力弱，所以利润低，再加上压榨工人可以赚更多，也就专门找那些廉价的工人了。
但林志超做不到，在他看来，如果一个工厂需要压榨工人的基本生活费，那么说明这个产业的附加值太低，他还是关掉的好。
至于他在股市收割韭菜这种事，他内心毫无波澜，韭菜他不割，也有其他人割；而且这些韭菜生命力旺盛，割了又生长起来。
重要的是，他的手法不是在主动收割韭菜，没有使用下三滥手段。比起某些团体在股市的收割手法，不知道仁慈多少倍。
周大奇顿时直流口水，并说道：“行啊，不就是吃只鸡嘛，我一个月加班费就够了。”
妻子见状，说道：“德行！你就好好干吧，不要把工作丢了。现在还有好多人吃都吃不饱，我们一年好歹还能存两三百。”
周大奇说道：“可惜，我们没有安排上徒置大厦，不然每个月13元的租金，我们也出得起，还能住楼房呢！”说完，他露出向往的表情。
是啊，现在香港谁不想住上楼房。
但香港的木屋，七八十年代还有呢，当然后来的木屋主要是内地过来的人在住。
“别做梦了，赶紧洗洗睡觉，明天早上还请赶工。”
“怎么是做梦呢，听说政府都已经安置了几十万人了，早晚轮到我们。到时候孩子也稍微大点，你也可以上班，说不定我们一年可以存个1000元呢！”
“真的呀！我听说徒置大厦有‘楼顶学校’，孩子可以在学校里学习，大人则可以去上班。”
“对，而且徒置大厦都是左邻右舍，孩子放学自己回家都没有问题。”
一时间，两口子陷入对美好生活的向往。
他们至少还有盼头，但香港不少工厂的工人，是一点也没有盼头，因为薪水仅够饿不死，每天工作十四五小时，全年无休。
当然，那种工厂一般是请的是未成年工人、女工、刚到香港的工人；一般工人只要不傻，干一段时间，就会选择跳槽待遇更好的工厂，温饱问题还是没有问题，也能稍微存点钱，不乱花的情况下。
像长江实业的单身工人，或者两口子都在厂内工作，一年下来存500港币是没有问题的，两口子更是能存1000以上。
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