八月十五号。
当张瑞来到公司时，已经开始面试。
张瑞简单扫了眼后，径直走入会议室。
张瑞不出声打扰，就静坐在杨澎身边，听着杨澎面试提出的问题，而正在面试的人员，紧张慌乱的看了张瑞一眼。
杨澎笑着介绍道：“这是我们公司的老总，张总。”
来面试的职员，战战兢兢叫了一声，“张总好。”
张瑞点头回复，按手示意继续面试。
等眼前的面试职员离去后，张瑞直接问道：“怎么样？招到了多少人？”
杨澎翻看着手中的简历，低喃道：“不多，到现在面试了快五十多个，每个基本上也就几分钟结束了。”
“最后留下四十多个，至于高层职位，昨晚不是说，等你来一起吗？”
张瑞拍了拍杨澎的肩膀，爽朗笑道：“那真是辛苦杨哥了，晚上我请宵夜。”
“嘿嘿....”
两人笑完后，张瑞恢复了往日的认真，直接道：“首先来应聘秘书。”
“行，有什么要求？”
张瑞摸了摸下巴，沉声道：“秘书作为老总的门面，那首先就要符合颜值高的硬性指标，以后带出去谈生意，脸上也有光。”
“要是长得丑不拉几，你敢带出去见客户吗？”
杨澎点头，想想也是这个理。
张瑞瞥了眼杨澎后，继续道：“颜值高是肯定的，但同时还要有高学历，能一眼看过去，这人简单干练，做事不拖拉，执行力强。”
杨澎点头，继续问道：“那财务总监，职业经理人，公关经理这些呢？”
张瑞白了一眼，继续道：“这些职位人员筛选很简单，只要符合能力强，这一点。”
正当杨澎点头时，张瑞又补充道：“不过还要品格端正，要是招来的人，能力是强，但人品不行，那以后麻烦就大了。”
杨澎听着也有道理，直接道：“行，那现在就开始吧。”
.....
两人陆续面试了五名秘书，二名秘书通过要求，当场发出邀请。
财务总监这个职位，人才市场上比较稀缺，只来了两名，通过一名。
又接着应聘了，公关经理，HR，职业经理人，这些岗位也都是公司必要的组织架构。
几个小时后，张瑞一口气全部应聘完了。
但应聘到研发人员时，张瑞留了个心眼。
“你喝过奶茶吗？”
韦泽点头接道：“张总，您公司旗下奶茶，我都品尝过，我觉得还是有些不足的地方。”
张瑞皱眉，狐疑道：“哦？”
而杨澎胆战心惊在一旁听着。
张瑞眉头皱起，强行保持淡定道：“那就请你说说看，现在还有哪些问题。”
韦泽点头，振振有词道：“缺乏创新，我觉得贵公司的奶茶，只有一个毛病，那就是缺乏创新。”
“不过也有值得夸赞贵公司的地方，能想到将红豆塞在珍珠里，这个创意，是我从来我没想到过。”
“而且现在贵公司就奶茶一款，但根据市场调研来看，奶茶只适合女性顾客，男性顾客往往不会选择奶茶，而会选择可乐这些，能让他们爽的饮品，所以我觉得产品太过单一！”
“概括一句就是，女性偏爱吃甜食，而男性客户不喜欢。”
“所以我觉得当务之急应该研发一款，针对男性市场的茶饮。”
张瑞大概猜到韦泽会说什么，但故意装傻道：“那会是什么？”
韦泽不屑道：“奶茶的配料是用牛奶和茶叶制作而成，那如果贵公司尝试用一些水果作为原配料，调配出水果茶，我敢断定，男性市场将会被打开。”
韦泽说出水果茶的想法时，张瑞没去嗤笑，虽然不知道对方是不是看过Jay的合影，才故意这么说，还是想吸引自己对他的重视，但在这年代有这种察觉的人，只能说很少了。
韦泽又陆续说了一些，如果打开男性市场和水果茶的系列。
虽然张瑞心里清楚，但还是耐下心，听着韦泽的分析和其中的逻辑。
等韦泽说完后，张瑞沉默了片刻，直接道：“明天你就来上班，基本工资暂定四千，奖金和提成另算。”
“如果能调配出受市场欢迎的饮品，提成暂定1%，看后期具体情况再做提升。”
说完后，张瑞内心又升起一丝疑惑，皱眉道：“既然你敢断定水果茶会打开男性市场，现在市面上也没人卖水果茶，你为什么不去单干，而选择应聘职位？”
韦泽则淡定道：“很简单，国内第一个出现手摇奶茶正是张总，我也极其佩服张总超前的眼光，我也敢断定，贵公司以后会飞黄腾达，成为奶茶行业的霸主。”
“我愿意去追逐一位伟人。”
“咳咳...”
张瑞听完苦笑不得，说的好听点就是自己的小粉丝，貌似这粉丝质量还挺高的。
张瑞淡笑了一声，继续道：“首先感谢你，对我的称赞，既然你选择加入我们公司，那就必须要拿出实力来，不然........”
张瑞话说到半句，若有所思瞥了眼韦泽。
韦泽肯定道：“那是自然。”
韦泽走后，杨澎狐疑问道：“这人....是不是纸上谈兵？”
“怎么我感觉，这人说话那么虚伪，而且果茶的想法，Jay合影不是曝光了吗？”
张瑞没在意，轻笑了一声，缓缓道：“是不是纸上谈兵，上战场试一试就知道了，而且虚伪这个东西，时间短是看不出来，但时间一长，人性所有底层就会全曝露出来。”
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